管理員下台一鞠躬
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#11
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perfectlaugh 寫: (04-12-2019, 06:42 AM)那我認為你就必須培養或識交類似第二個跟你一樣很重要的,
一個舉足輕重的角色。
就舉我在PSE的環境來講:
除了我、SHUFEN,還有一個很重要的人叫Rulucy。
我除了太自閉只關心程式程度的事情以外,SHUFEN跟Rulucy都是非常認識ZE這個模式的人
尤其Rulucy,他會玩、而且願意花時間調教那些玩家才懂的參數。
而我們三個都是Root Admins,缺了我還行,但SHUFEN跟Rulucy絕對不可或缺。
除了SHUFEN是創始者的角色以外,Rulucy是站在玩家的角度去想事情的,進行重要調整的。

意思就是說,一個8g不夠,那就必須要有第二個8g。

這就是為什麼ˊ我放棄了建新的台灣服的理由。
因為後來我才發現這是要建立一個新的圈子,圈子必須要有人,也需要花很多時間去培養那些人際關係。
雖然程式也是很難的問題要解決,
但是首先我認為ZE或者其他模式的大前提是要有玩家可以站在管理員的高度。
要不然會變成點不到正確的需求。
而我們都只有24小時,在這個遊戲運營商本身就不是很注重社區服的情況下,本來寫程式就夠嗆的了。
尤其8g還有現實的事情要做以及8g想做的休閒。(我們都是人,誰說人不能有休閒

以BME的角度來講,現在急需要有8g的管理高度但是有花大部分時間在這個模式的人。
像是XiaoDi之類的人,有比較研究的人的話,可以考慮積極的勸募。進行相關參數修改及維護。
但這是需要花時間的事情。

或許8g想要大家會提意見、一起討論之類的,但是我覺得,這是沒辦法的作法。
大家這個群體意外的很不負責,你也不能指望那群人會真的會花時間提意見,而且意見會分歧。
需要操作設定的管理員自己有想法,再進行意見統合。

就結論而言:
短期目標就是收集玩家對參數的意見,修改優先級高的Bug,之類的。
長期目標就是我說的,培養人才。

8g辛苦了

ㄏ沒辦法
我覺得在網路世界上還是小心點 Tongue
真的很佩服你竟然跑去日本找日服的管理員.....
#12
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8guawong 寫: (04-12-2019, 10:42 PM)ㄏ沒辦法
我覺得在網路世界上還是小心點  Tongue
真的很佩服你竟然跑去日本找日服的管理員.....

我覺得我之前還算蠻追求控制慾的那種人八。。。
所以之前一直都在找管理員。不過也算誤打誤撞進日服



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